Приглашение на въезд в РФ иностранного гражданина в целях осуществления трудовой деятельности

Содержание скрыть

1 Учет квоты на приглашение иностранцев на работу

3 Приглашение на въезд в Российскую Федерацию иностранного гражданина в целях осуществления трудовой деятельности

Учет квоты на приглашение иностранцев на работу

Чтобы пригласить иностранного гражданина в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности необходимо руководствоваться миграционным законодательством РФ.

В частности, Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; Приказ ФМС России от 30.11.2012 N 390 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства» и др.

Приглашение на въезд в Российскую Федерацию имеет определенный установленный законом порядок о чем и пойдет речь в данной статье.

Приглашение на въезд в Российскую Федерацию осуществляется в соответствии с установленными Правительством РФ квотами.

Квоты устанавливаются ежегодно. В 2017 году такая квота составляла 177 043 приглашений на въезд в Россию на основании визы.

Также в постановлении Правительства устанавливается приоритетные квалификационные группы иностранных граждан:

Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб) – 7007 человек,
Специалисты в области естественных и инженерных наук – 3101 человек,
Специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности – 2750 человек,
Средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности – 5349 человек
и др.

Без учета установленных квот

Существует категория иностранных граждан, которых можно приглашать на осуществление трудовой деятельности без учета установленных квот.

К таким иностранным гражданам относятся высококвалифицированные специалисты и члены их семей.

Данное правило установлено в п.2 ст. 13.2 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Более подробно о высококвалифицированных специалистах здесь.

Приглашение на въезд в Российскую Федерацию иностранного гражданина в целях осуществления трудовой деятельности

Приглашение на въезд в Российскую Федерацию иностранного гражданина с целью осуществления им трудовой деятельности выдает территориальный орган МВД России.

Все работодатели, у которых осуществляют работу иностранные граждане должны иметь в первую очередь разрешение на привлечение иностранных граждан на работу, если иное не предусмотрено законом.

Так, без разрешения можно привлекать к трудовой деятельности следующих граждан иностранного государства:

безвизовые иностранцы,
высококвалифицированные специалисты и члены их семей,
обучающиеся в учебных заведениях РФ по очной форме,
иностранцы, направляемые для осуществления трудовой деятельности филиалов и представительств иностранных коммерческих организаций, зарегистрированных на территориях государств-членов ВТО.

Чтобы оформить приглашение иностранцу в РФ, работодатель (заказчик работ или услуг) должен:

подготовить документы для оформления приглашения,
- ходатайство о выдаче приглашения на въезд в РФ, Форма ходатайства для юридических лиц, филиалов, представительств иностранных юридических лиц Приложение №2 лиц и Приложение №1,
- документ, удостоверяющий личность приглашающей стороны,
- копия документа, удостоверяющего личность иностранца, приглашающего на территорию РФ,
- гарантийные письма об обязательствах по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого иностранца на период его пребывания в РФ,
- документы для оформления разрешения на работу или патента,
уплатить госпошлину (800 руб. за каждого приглашенного иностранца),
подать документы в уполномоченный орган,
получить приглашение либо уведомление об отказе.

Место подачи документов

Документы могут подаваться различными способами – лично на бумажном носителе, в электронном виде с использованием Единого портала госуслуг.

Если работодателем или заказчиком является российская организация, то документы подаются по месту его регистрации.

Если же приглашающей стороной является иностранное юридическое лицо (филиал, представительство), то документы подаются в соответствующий орган по месту постановки иностранного юридического лица на учет в ФНС РФ.

Работодатели граждане РФ могут обратиться в уполномоченный орган как по месту жительства, так и по месту пребывания, а постоянно проживающие в РФ иностранцы – только по месту жительства.

Ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию не принимается на рассмотрение в следующих случаях:

форма не соответствует установленным требованиям,
отсутствуют документы, предоставление которых предусмотрено законом,
информация не соответствует действительности,
срок действия паспорта иностранного гражданина истекает ранее чем 1,5 года с даты предполагаемого срока пребывания на территории РФ

Приглашение на въезд в РФ: образец

Похожие статьи по теме

Литература

Постановление Правительства РФ от 03.12.2016 N 1288 «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2017 год»

Ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Приказ ФМС России от 30.11.2012 N 390 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства»