Главная » Трудовые споры

Трудовые споры

Трудовые спорыТрудовые споры – это разногласия, которые возникают между работодателем и работниками, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка и иных вопросов, которые возникают в процессе реализации права на труд.

Трудовые споры между руководством компании и их сотрудниками случаются сплошь и рядом. Каждая из сторон конфликта имеет целый ряд претензий и вопросов. В результате спорных процессов сотрудник в большинстве случаев расстается с компанией.

Трудовое законодательство в России на сегодняшний день имеет достаточно развитое правовое пространство. Закон в первую очередь устанавливает право сторонам урегулировать споры, не обращаясь в суд, то есть полюбовно, самостоятельно. К сожалению, большая часть споров разрешается в судебном порядке, стороны, зачастую, не пытаются решить свои вопросы в претензионном порядке.

Человек должен трудиться, работать в поте лица, кто бы он ни был, и в этом одном заключается смысл и цель его жизни, его счастье, его восторги.

Чехов Антон Павлович

Трудовые споры

Юристы юридической компании «КонРа» имеют отличный опыт в разрешении трудовых споров. Мы проконсультируем по любым вопросам в сфере трудового законодательства. Юридические услуги для работников в сфере трудового законодательства:

  • Консультация по вопросу заключения трудового договора;
  • Взыскание с работодателя заработной платы;
  • Взыскание процентов за задержку выплаты заработной платы;
  • Оспаривание увольнений, который нарушает законно установленный порядок;
  • Восстановление на работе вследствие незаконного увольнения со взысканием компенсации заработной платы из-за вынужденного прогула;
  • Компенсация морального вреда вследствие нарушения права на труд;
  • Составление ходатайств, жалоб, исковых заявлений и иной документации;
  • Представление интересов трудящихся в коллективных органах, суде.
Часто задаваемые вопросы

Юридические услуги, оказываемые работодателям

Прием на работу работника является достаточно формальным процессом и требует четкого соответствия трудовому законодательству. Само слово «увольнение» ассоциируется в основе своей разногласиям между работодателем и работником, которые зачастую могут сопровождаться судебным разбирательством. Для предотвращения подобных эксцессов юристы компании «КонРа» сделают все для предотвращения конфликтных ситуаций и в связи с этим Мы предлагаем работодателям следующие услуги:

  • Осуществление консультаций в области применения трудового законодательства;
  • Разработка трудовых договоров;
  • Юридически правильное оформление приема на работу сотрудников, а также их увольнение;
  • Взыскание материального ущерба с сотрудником;
  • Помощь в оспаривании трудовой комиссии;
  • Представление интересов работодателя в суде и т.д.

Образцы документов

Полезные статьи в сфере трудового права: