Трудовые споры – это разногласия, которые возникают между работодателем и работниками, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка и иных вопросов, которые возникают в процессе реализации права на труд.
Трудовые споры между руководством компании и их сотрудниками случаются сплошь и рядом.
Каждая из сторон конфликта имеет целый ряд претензий и вопросов.
В результате спорных процессов сотрудник в большинстве случаев расстается с компанией.
Трудовое законодательство в России на сегодняшний день имеет достаточно развитое правовое пространство.
Закон в первую очередь устанавливает право сторонам урегулировать споры, не обращаясь в суд, то есть полюбовно, самостоятельно.
К сожалению, большая часть споров разрешается в судебном порядке, стороны, зачастую, не пытаются решить свои вопросы в претензионном порядке.
Трудовые споры
Юристы юридической компании имеют отличный опыт в разрешении трудовых споров.
Мы проконсультируем по любым вопросам в сфере трудового законодательства.
Юридические услуги для работников в сфере трудового законодательства:
- Консультация по вопросу заключения трудового договора;
- Взыскание с работодателя заработной платы;
- Взыскание процентов за задержку выплаты заработной платы;
- Оспаривание увольнений, который нарушает законно установленный порядок;
- Восстановление на работе вследствие незаконного увольнения со взысканием компенсации заработной платы из-за вынужденного прогула;
- Компенсация морального вреда вследствие нарушения права на труд;
- Составление ходатайств, жалоб, исковых заявлений и иной документации;
- Представление интересов трудящихся в коллективных органах, суде.
Юридические услуги, оказываемые работодателям
Прием на работу работника является достаточно формальным процессом и требует четкого соответствия трудовому законодательству.
Само слово «увольнение» ассоциируется в основе своей разногласиям между работодателем и работником, которые зачастую могут сопровождаться судебным разбирательством.
Для предотвращения подобных эксцессов юристы компании сделают все для предотвращения конфликтных ситуаций и в связи с этим Мы предлагаем работодателям следующие услуги:
- Осуществление консультаций в области применения трудового законодательства;
- Разработка трудовых договоров;
- Юридически правильное оформление приема на работу сотрудников, а также их увольнение;
- Взыскание материального ущерба с сотрудником;
- Помощь в оспаривании трудовой комиссии;
- Представление интересов работодателя в суде и т.д.